Rejoignez une équipe à la pointe de l’analytics.

Notre philosophie

La passion de nos collaborateurs : transformer les données en expertise.

Nous sommes une entreprise mondiale, indépendante et gérée par des femmes, qui encourage une culture d’entreprise participative. Nous recherchons des professionnels talentueux et pleinement engagés, souhaitant évoluer au sein d’une entreprise à la pointe de l’analytics. Chez nous, vous aurez accès a une formation pointue, vous travaillerez avec des clients internationaux prestigieux. Témoin de la qualité de notre approche en ressources humaines, notre taux de rétention du personnel est extrêmement élevé.

Nous investissons dans notre capital humain pour permettre à nos employés de se développer sur le plan personnel et professionnel.

Nous recherchons des professionnels talentueux et pleinement engagés.

Postes à pourvoir

Nos employés
ont une voix.

Nos enquêtes d’engagement montrent que chez Analytic Partners, les employés ont le sentiment de faire partie d’une équipe. Notre communication est à deux sens, ouverte et honnête, et nous respectons et apprécions les pensées et les opinions de chacun. C’est à travers cette culture collaborative que nous incarnons les valeurs des Personnes, de la Passion et de la Croissance.

Les avantages

Nous sommes fiers d’offrir des avantages sociaux très attractifs à nos équipes dans le monde entier. Outre les prestations de base telles que complémentaire santé, congés payés généreux et abondement des plans de retraite, nous nous attachons à offrir à chaque collaborateur la possibilité de bénéficier de formation et développement continus via notre NorthStar Academy, d’un apprentissage croisé entre sites et d’opportunités de mobilité internationale, ainsi qu’un système d’intéressement et de participation ouvert à tous nos employés.

Postes à pourvoir

Les rôles chez Analytic Partners

Analytic Partners s’investit dans le développement de ses employés, leur proposant un accès à une formation continue de grande qualité, des approches analytiques particulièrement innovantes. Analytic Partners, c’est aussi l’opportunité de s’engager pour des clients sur des projets analytics variés, dans tous les secteurs. C’est enfin une culture entrepreneuriale axée sur la méritocratie.

 

Vous trouverez ci-dessous une description de certains des principaux rôles au sein de notre équipe.  N’hésitez pas à consulter régulièrement nos postes à pourvoir et rejoignez-nous !

Marketing Science Analyst

Les analystes sont un élément central de l’équipe, participant à l’ensemble du parcours client, du traitement des données à la formulation des recommandations. Les analystes prennent en charge la préparation des datasets, la modélisation statistique, la génération d’insights et le développement de présentations. Bénéficiant d’une formation pointue en traitement des données et analyse statistique avancée, les analystes sont également très impliqués dans les échanges quotidiens avec les clients.

Consultant

Les consultants sont responsables des phases clés du parcours client, notamment la modélisation et l’analyse, mais vont aussi plus loin. Les consultants sont en contact étroit avec les clients et gèrent les projets du début à la fin, y compris la gestion du planning, le contrôle qualité interne des analytics et des présentations. Les consultants capitalisent sur leur expérience pour former les membres de l’équipe afin d’offrir à nos clients une excellente qualité de service.

Senior Consultant

Les consultants seniors ont l’entière responsabilité du client et du projet et assument un rôle de leadership, gérant une équipe dans toutes les phases d’un projet pour aider les clients à améliorer leur impact commercial. Cela comprend la collecte de données, la modélisation et l’élaboration de recommandations complètes et actionnables. Les consultants seniors organisent également le partage des connaissances et l’amélioration des processus dans une approche transversale de l’organisation.

Director

Les directeurs assurent un service client et des insights de tout premier ordre. En tant que leaders, ils sont responsables du développement de leur équipe, ainsi que du partage des connaissances et de l’amélioration des processus. Les directeurs créent des plans analytiques, élaborent des propositions de recherche, gèrent les ressources et aident à équilibrer les P&Ls de chacun de leurs projets. Les directeurs pilotent une équipe de plus de 5 analystes et consultants, mais savent « retrousser leurs manches », pleinement engagés au sein des équipes pour accompagner leurs clients.

Nos analystes et modélisateurs commencent leur intégration par un bootcamp immersif à la NorthStar Academy à New York. Devenez un expert en analytics en apprenant à poser les bonnes questions, à évaluer les vrais défis commerciaux et à exploiter des études de cas concrets et des données réelles pour construire des solutions analytiques. Le bootcamp de la NorthStar Academy n’est qu’une première étape, la formation et le développement continu font partie de notre culture entrepreneuriale.

Rejoignez une équipe gagnante.

N’hésitez pas à consulter régulièrement nos postes à pourvoir et rejoignez-nous !

Postes à pourvoir